Мамы города Калуга

[Snowy]

Девочки, всем привет!
Есть у кого что посоветовать? Не хочется получить копеечные выплаты, хочется пока работается - работать. В компании зп вся белая, никакого "мухлежу" с сдачей больничного листа и неофициальной оплатой не получится.
Открывать больняк в 30 недель надо будет 3 декабря. А хочу дотянуть до НГ, а лучше до 12 января (праздники все равно не считаются, а зп за них нормальная будет, а не пособие).
Кто сталкивался с такой ситуацией? Как в наших ЖК относятся к таким мамашкам? Или придется бодаться и ссылаться на пункты из приказа Минздрава?

[Masha]

Snowy, что первый раз в московской ЖК, что второй раз в калужской ЖК этот номер не прошел. В Москве день в день дали - 30 октября, в Калуге смогла уговорить изменить дату на 2 дня. Потому как Тасе 1,6 исполнялось 24 числа, а в декрет надо было 27 идти. Из-за этих трех дней надо было столько бумаг оформлять. Уговорила, сделали, но сколько сил и терпения мне понадобилось.
Все дело в том, что у тебя же в карте указаны все сроки, анализы и т.д. и врач, чтобы поменять дату выхода в декрет, должен все-все-все изменить. Зачем ему этот геморрой?! Моя вот вся изнылась с этих двух дней, а потом еще путалась постоянно в записях своих-моих.
Так что идти тебе в декрет 3 декабря ... скорее всего

[MamaYarika]

Snowy, у нас на работе одна сотрудница ушла в декрет по графику, и заключила еще договор подряда, по которому работала еще месяц и получила соответственно з/п. Но на дальшейшее начисление пособий это ведь не влияет, в декрет-то она ушла.

[valereek]

Snowy, больничный тебе дадут с 30 недель, но если ты хочешь работать, то можешь работать. Нужно сказать об этом начальству и тебе должны платить з/п... А больничный положен в 30 недель и с этим сейчас не поспоришь....

[Snowy]

эххх... а я наковыряла уже один пунктик в свежем приказе минздрава об оформлении больничных..
46. Листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается врачом акушером-гинекологом, при его отсутствии - врачом общей практики (семейным врачом), а при отсутствии врача - фельдшером. Выдача листка нетрудоспособности по беременности и родам производится в 30 недель беременности единовременно продолжительностью 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов).
При многоплодной беременности листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается в 28 недель беременности единовременно продолжительностью 194 календарных дня (84 календарных дня до родов и 110 календарных дней после родов).

В случае если женщина при обращении в медицинскую организацию в установленный срок отказывается от получения листка нетрудоспособности по беременности и родам на период отпуска по беременности и родам, ее отказ фиксируется в медицинской документации. При повторном обращении женщины до родов за листком нетрудоспособности по беременности и родам для оформления отпуска по беременности и родам листок нетрудоспособности выдается на 140 календарных дней (на 194 календарных дня - при многоплодной беременности) с даты первичного обращения за указанным документом, но не ранее срока, установленного абзацами первым или вторым настоящего пункта.

Вот последний абзац по идее дает право отказаться от больняка, пока сама за ним не приду.
Но что-то мне подсказывает, что в ЖК не рады будут оформлять положенные бумажки.

Кстати, а как в "белой конторе" могут платить ЗП, если предоставлен больничный?

[Цветочек]

Quote (Snowy)

Кстати, а как в "белой конторе" могут платить ЗП, если предоставлен больничный?

они тебе будут оплачивать или то или другое.Пока ты больничный на работу не принесешь, они тебе расчитывают зарплату, никто кроме тебя твоих сроков не знает.Больничный можешь получить в свои положенные 30 недель а отдашь когда посчитаешь нужным, я не считаю это нарушением законодательства.если что они тебе немного пересчитают в этом нет пробламмы, если твой больничный будет больше или меньше чем зарплата.

[Elenka]

Quote (Snowy)

Кстати, а как в "белой конторе" могут платить ЗП, если предоставлен больничный?

это зависит от отношения руководства. Меня до последнего уговаривали поработать, хотя я уже была в декретном. оплатили и декретный и зарплату...

[Ivolga]

А в чём смысл не идти в 30 недель? Больничный оплачивают 100% от дохода. Если только в декабре у вас нет какой-то специальной премии или 13 зп, то тогда можно попробовать по бодаться.
И имейте в виду, что с каждой неделькой вам будет все труднее и труднее, даже если до 30 вы вообще не ощущали свою беременность.

[Snowy]

Эхх... знаю. Но у меня сейчас доход сильно выше, чем тот, из расчета которого будут платиться декретные. Да и на декабрь уже договорилась с боссом, что работать буду из дома, и никуда мотаться не надо. А разница приличная по деньгам получается.

[Ivolga]

Забыла, что есть предел по социальному налогу.

[marinanatali]

Snowy, где то я тоже читала, что в декрет можешь идти хоть после родов. Приказ ты правильный нашла. Если это в твоих интересах, убедишь врача оформить как надо. Ты гинеколога своего заранее спроси про оформление. Пусть подготовится

[Snowy]

Значит буду мучать наших кадровиков и заодно морально готовить мою гиню.

А врачей сильно дрючат, если декретница в 30 недель отказывается от больняка? Может кто знает ситуацию "изнутри"?

Мне бы в идеале в начале 2012 года уйти, тогда и по новому закону получу прилично. А если не получится - придется писать заявление на расчеты "по старому". Разница по деньгам в 3 раза, так что есть за что побороться. Что делать, если только в последние полтора года нормально решился вопрос с работой?

[Нежность]

Snowy, я думаю, что стоит попытаться поговорить с гин-гом и объяснить о такой существенной разнице в деньгах, она ведь тоже человек, должна понять, я думаю.
Удачи и напиши потом как все прошло

[МУРРРка]

Snowy, заставить уйти в декрет тебя не могут, даже если бол.листок дадут 3 декабря. просто забираешь его (бол.листок) и держишь на руках. все это время "ходишь" на работу, т.е. кадры и бухгалтерия должны быть в курсе вашей договоренности с шефом о работе по "удаленке", чтобы официально была начислена з\п за декабрь и за тебя были перечислены взносы и отчитались. а потом приносишь больничный и бухгалтерия сама заполняет его. лучше, конечно известить их об этом сейчас, чтоб они уже "прощупали почву" в ФСС - как эти выплаты возмещать будут.

Добавлено (21.10.2011, 18:25)
---------------------------------------------

Quote (Нежность)

стоит попытаться поговорить с гин-гом и объяснить о такой существенной разнице в деньгах, она ведь тоже человек, должна понять,

редкий гин будет с этим возиться - с них шкуры дерут чуть какое-то отступление их самих денег лишают (именно по ведению беременности и родовым сертификатам, я у знакомой гин-ши наблюдалась, так она мне жаловалась и я как дурочка с пузом наперевес таскалась все бумажки собирла )

[nadana1]

Snowy, Моя подруга вышла из положения офомив вместо себя неработающую приятельницу, но тут уже от начальства зависит.